对于KPI绩效考核描述错误的是：（）

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对于KPI绩效考核描述错误的是：（）

A.KPI-KeyPerformanceIndicator是企业关键业绩指标

B.绩效考核只是人力资源部门的事，与其他部门无关(正确答案)

C.KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标

D.确立绩效目标之后，应与员工保持持续的双向沟通。

Tag：质量知识竞赛部门绩效考核时间：2021-04-02 15:07:54