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差别计件工资制是（）管理理论的主要观点之一。
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差别计件工资制是（）管理理论的主要观点之一。
A.科学
B.一般
C.行政
D.现代
正确答案：A
Tag：
管理百年
工资制
差别
时间：2021-03-29 16:25:41
上一篇：
现代管理科学理论的新发展不包括（）
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行为管理理论形成于（）。
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提倡实施目标管理是哪个学派的主要观点？（）
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古典管理理论的主要代表人物不包括（）
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被誉为“科学管理之父”的是（）
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三川旅行公司刘总经理在总体市不景气的情况下，以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁～45岁男性消费者之间相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目，并进行了前期宣传、因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调，新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年，由此丧失了大量的市场机会。你认为下列那种说法最能概括刘总的管理技能状况？（）
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管理活动的本质是（）
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技术技能是（）管理者最需要的技能。
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对管理最准确的理解应该是（）
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管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指：（）
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在现代管理中，（）是管理的主体。
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关于管理的定义，许多经济学家都有自己不同的见解。西蒙认为（）
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管理是一种艺术，这是强调管理的（）
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对于管理，下列说法中正确的是（）
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管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色最古老的是（）
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严格控制开采（），地热水、矿泉水开发应严格实行取水许可和采矿许可。
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根据国家发展战略拟实施区域调水的地区，要按照“确有需要、生态优先、可以持续”和“（），先治污后通水，先环保后用水”的要求，在加大现有水源工程挖潜改造、非常规水源利用等基础上，深入论证水资源开发利用工程建设的必要性，科学确定工程规模和方案。
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为保证河流生命健康，我国实施严格的水资源管理制度，划定水资源开发利用、（）、水功能区限制纳污“三条红线”。
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我国幅员辽阔，各地水资源状况不同，因地制宜制定节水措施非常重要，因此水利部在2014年提出“东北节水增粮、华北节水压采、西北节水增效、南方（）”。
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节约利用水资源，不仅要“节流”，还要“（）”，利用各种新技术开发新的水资源，才能有效解决水资源日益短缺的问题。
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为了实现水资源可持续利用，我国提出到2030年全国用水总量控制在（）亿立方米以内。
10.
为维持地下水采补平衡，应严格控制开采（）地下水。