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将工资分为基本工资和职务津贴的模式属于“金蝉脱壳”模式的一种。()
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将工资分为基本工资和职务津贴的模式属于“金蝉脱壳”模式的一种。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
模式
金蝉脱壳
基本工资
时间:2021-02-19 14:12:54
上一篇:
《劳动合同法》颁布之前,部分用人单位选用了规避模式中的裁员模式,将大量员工分流到劳动派遣公司,从而规避法律生效后可能产生的后果。()
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下列因素中不会导致劳动者向用人单位妥协的是()。
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劳动法颁布前部分公司要求部分老员工以个人名义辞职是以()方式规避《劳动法》。
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()属于玻璃小鞋隐蔽裁员模式。
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深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是()。
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从宏观的角度来看,我国劳动者出于劣势地位。()
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我国第一版《劳动合同法》于()在中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。
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根据相关调查,在《劳动合同法》颁布后,用人单位认为面临的最大挑战是()。
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()时我国早期经济发展的方式。
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由于诚实信任的介入导致契约责任和违约责任之间的界限变得泾渭分明。()
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()认为契约分为个别性契约和关系性契约。
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()是指与习惯、内部规则、社会性交换、对于将来的期待等交织在一起的契约
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()可以在交易中不严格按照合同法履行和解决纠纷。
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大多数合同纠纷都会通过律师解决。()