首页
利用碎片时间的有效方法是（）
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通
→
大学生职业发展与就业指导
利用碎片时间的有效方法是（）
A.随机使用
B.打电话
C.为碎片时间找到合适的用途
D.多看信息
正确答案：C
Tag：
碎片
时间
方法
时间：2021-01-31 21:34:41
上一篇：
健康锻炼、坚持学习对大部人来说,主要属于（）
下一篇：
对于重要却不紧急的事情,我们一般处理策略是（）
相关答案
1.
按照80/20定律(帕列托法则),我们应该尽量多的把时间花在哪类事情上（）
2.
对于紧急不重要的事情,我们一般使用策略是（）
3.
访谈生涯人物的工作年限上,最好既有初入职场的人士,也有工作了一定年限的中高层人士,才能更好地了解职业发展的脉络。（）
4.
想了解一个职业,采访1-2位生涯人物即可。（）
5.
生涯人物访谈,是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关职业、职位的实际工作情况。（）
6.
通过网络和出版物获取职业资讯,信息量大,认真查阅需要花费很多时间,因而不值得提倡。（）
7.
大学生探索职业世界时,评估职业信息的价值是不可或缺的步骤。（）
8.
大学生随意选择任何职业进行访谈都能收集到有效的职业信息。（）
9.
通过招聘类网站可以了解目前市场上的职业需求情况、感兴趣职业的条件要求等。（）
10.
体验职业,参与到工作环境中,感受工作的过程,最有利于我们真切地了解职业。（）
热门答案
1.
大学生可以通过自我探索初步形成职业探索主题。（）
2.
产品又叫生产与服务。（）
3.
客服的职能是按照要求为客户提供服务,分为售前、售中和售后服务三种类型。（）
4.
销售是拉近产品与消费者的物理距离,市场则是拉近产品与消费者之间的心理距离。（）
5.
当我们搜集企业信息时,既要了解管理性信息,也要了解发展性信息。（）
6.
国家行政机关一般不直接从毕业生中接收工作人员。凡进入政府机关工作的,都要按照公务员的条件和录用程序,通过考试择优录用。（）
7.
个人的职业生涯展与单位环境密不可分。（）
8.
企业,也叫单位,是行业的末级组织。（）
9.
了解职业发展前景的信息包括（）
10.
了解职业回报的信息包括（）