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主动接触不同领域的人,以开放的姿态感受更多可能性,是可以促进人的成长性思维的。（）
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主动接触不同领域的人,以开放的姿态感受更多可能性,是可以促进人的成长性思维的。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
可能性
姿态
思维
时间：2021-01-31 20:27:04
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只有为自己定立了清晰的目标,成长性思维才能起作用。因为（）
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“预则立”、“善事利器”、“不打无准备之仗”都在告诫我们做全局思考。这就是一种成长性思维。（）
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成长性思维的关键步骤是（）
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我们往往会有一种趋向于成为本校、本专业“平均大学生”的倾向,那是因为（）
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面对生涯发展的问题,退一步看到更大的时间与空间,就可以有效避免思维局限。（）
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只盯短期目标与利益,就是一种狭隘的“存量思维”。（）
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延迟满足的实现,就需要人对自己更大生涯框架里的目标的认同。（）
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当站在大的视野,对自己的生涯目标有足够的认定的时候,生涯行动就会（）
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要拥有“增量思维”就需要问一些根本问题,比如（）
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站在更大的视野就能看到自己的生涯阶段目标,从而可以避免（）
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要冲破“存量思维”就需要（）
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目标侵蚀的一种表现就是“温水煮青蛙”,最后让人成为环境附庸。（）
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对于定目标为“我要开始努力学习”的人,目标侵蚀基本是会发生的。（）
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大部分人最后都过成了“平平凡凡才是真”,正是因为目标侵蚀。（）
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坚定不移地坚定一个高的目标,即使明知无法实现也要坚持。这就是对目标侵蚀的克服。（）
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面对外在的挑战,我们自动放低了对自己的要求,这就是目标侵蚀。（）
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在坚持一件事的时候,至少要一段时间不给自己找不坚持的理由。因为（）
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以下是目标侵蚀现象的是（）
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大学期间努力兼职来挣钱,这也是一种“战术遮蔽”行为。（）
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人材、人才、人财的区别就是是否有更大框架的思考与行动。（）
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生涯发展不仅仅要追求高效提升,更要关注自己期望的生涯目标。这就是对战术遮蔽的突破。（）
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天下最低效的事情是“用高效的方法做错误的事”。这就是战术遮蔽。（）