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领导力与高效能组织
以下不属于自我更新企业管理行为风格的要素是：
A.授权
B.信任
C.合同
D.支持
正确答案：C
Tag：
自我更新
企业管理
时间：2020-11-18 19:56:44
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常见的归因偏差包括（）
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人性的“目标人”假设主张人有一些基本属性。以下不属于“目标人”主张的人的基本属性的是：
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关于习得性无助，下列说法正确的是（）
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使学生对自己的学习处于无能为力、听天由命的状态的归因方式常常是（）
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影响自我效能感形成的最主要因素是（）
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人际关系学说认为人是（）
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组织理论发展贯穿的效率包括（）
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组织理论可以追溯到经济学家（）
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只有某些类型的组织文化能够带来企业的成功。
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从春秋战国到明朝中叶,中国曾经领先世界近2000年。
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“世界上有喜马拉雅山,也有国民公会。一切伟大的东西都有一种神 圣的威力。 在离的太近去看的时候,是会使人惊骇的。 人们看 见深渊却不看见崇高的境界。 到了今天,国民公会已经有相当距 离了,因此法国大革命的侧影,像一幅高高悬在天空中的画一样,轮 廓是格外鲜明了。”这段话的作者是
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下列学者，谁未曾研究过《红楼梦》？（）