2024大学生就业创业知识竞赛题库_大学生就业创业知识竞赛试题及答案

331.头脑风暴，是思维发散的表现。
332.大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。
333.大学生村官的岗位性质是公务员。
334.大学生初次就业一定要选择与自己专业相关的工作，争取一步到位。
335.大学生村官复审不合格的，将取消面试考察资格。
336.处于“开发期”的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升的机会通常不多。
337.培养创新能力，是为了更好的创业。
338.在部队荣立三等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。
339.在静态探索、职业人士访谈后进行实践，最大的好处是验证之前获得的职业信息是否是属于自己的真实。
340.在男性义务兵应征报名时，江苏省高校学生必须在学校所在地报名应征
341.国家设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划
342.在不超出原租赁合同的使用范围内，承租人可以不经出租人同意将租赁物转租给三人。
343.国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生不是项目承担单位的正式在编职工，
344.因部队编制员额缩减、国家建设需要、因战因公负伤致残、因病不适宜在部队继续服役、家庭发生重大变故需要退出现役等原因，经组织批准提前退役的学生，不具备受助资格。
345.原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
346.因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。
347.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
348.十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
349.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级。
350.到职业场所进行一定时间的兼职、义务劳动或教学实习、实践，是比较全面了解职业的方式，更深入更真实，可以实地感受。
351.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于一百万元。
352.分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担。
353.创新思维中的原创性是针对主题产生创意的流畅度。
354.具有高职（专科）学历的毕业生退役后免试入读成人本科。
355.公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
356.具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，即使赠与的财产权利尚未转移也不可撤销。
357.公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同法，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。
358.公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
359.公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之三十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
360.公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。