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大学生就业创业知识竞赛
2025《大学生就业创业知识竞赛》题库及答案
1.
许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关5个“W”的思考的模式。从问“我想干什么?”开始,然后顺着问下去
2.
职业生涯测评,首先要“认识你自己!”,然后才能更好的规划自己的职业发展道路。
3.
根据职业管理专家格林家斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯初期的年龄段是18-25岁。
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由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人一职匹配理论。
5.
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展。
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只要熟练Word操作, 就可以掌握井迁移职业文书规范。
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“一个销售经理,总是关心你的需求,从不主动推销自己经营的商品。”是因为站在自身利益的对立面进行沟通,会更
8.
“91job智慧就业平台”可以上传个人简历和相关证书么?
9.
“91job智慧就业平台”可以进行视频面试嘛?
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高校毕业生获取招聘信息的渠道有哪些?
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”我们今天聊聊下周都干点啥吧”这就是一个没有目的的职场沟通。
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面对压力时,我们可以想到的支持资源包括:().
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运用有效沟通法则的行为包括:()。
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躯体痛苦障碍症状包括()。
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解决冲突的技巧包括()。
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蔡某花1.5万元认购了某股份公司发行的股票1000股,在下列哪些情况下蔡某可以要求发起人退股?()
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苏格拉底说过:“没有思索的人生是没有意义的人生”,职业探索对一个人一生的职业规划有基础性的作用和意义,下列属于职业探索方法的是()。
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舒伯的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长阶段、()、()、()、衰退阶段。
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自我关怀是一种能够理解自己,接纳自己的能力,是爱和勇气的源泉,也是强壮我们生命的方式。自我关怀的内容包含:()。
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聚合性思维的主要特点表现为()。
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职业锚在员工的工作生命周期和组织的事业发展过程中都发挥着重要功能作用。主要表现为()。
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职业资本是指一个人从事某项职业所应具备的各项职业能力的总和,主要包括()。
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职业规划目标组合中的功能组合主要包括()。
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职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现为()。
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职业生涯计划表中包含的内容有()。
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职业生涯早期个人所面临的主要任务有()。
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职业生涯中期组织管理的基本原则包括()。
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组织职业生涯规划的角色主要有()。
29.
组织职业生涯规划具有的特征包括()。
30.
组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有()。
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热门答案
1.
职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别占本人工资的比例为多少?
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各地拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的()%左右,用于招录大学生退役士兵,不再实行加分政策。
3.
各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,应免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。
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科研项目服务协议履行期间,毕业生可以提出解除服务协议,但应提前()天书面通知项目承担单位。
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()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,由此表现出个人独特的自我发展形态。
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学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果,可以折算为学分,计入学业成绩。
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当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈,这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为生涯人物探索。
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获得国家助学贷款的高校在校生应征入伍后,国家助学贷款应()。
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下列刊物中,哪个是全国唯一的大学生就业类公开刊物
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职业生涯按照时间划分,可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于: