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三八妇女节知识竞赛
2025《三八妇女节知识竞赛》题库及答案
151.
新的征程上，统筹推进“五位一体”总体布局包括经济建设、（）。
152.
中国人民是崇尚正义、不畏强暴的人民，中华民族是具有强烈民族（）和（）的民族。
153.
在晋职、（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
154.
下列哪些情形，经过调解无效，应准予离婚。（）
155.
婚姻存续期间，除另有约定外，下面哪些财产属夫妻共同所有。（）
156.
生育医疗费用包括下列哪几项:（）
157.
国家和各级人民政府鼓励和教育妇女要树立“四自”精神，“四自”指自尊、自信和（）。
158.
女职工不可以从事的工种或作业有:（）。
159.
规定和奖励保障妇女权益成绩显著的组织和个人的目的是（）。
160.
属于矿山井下作业的有:（）。
161.
根据妇女权益保障法第56条的规定，侵害妇女合法权益的，应承担的法律责任主要是（）。
162.
各级妇女联合会及其团体会员，可以向（）方面推荐女干部。
163.
用人单位在制定有关（）等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
164.
妇女权益保障法的宗旨是（）。
165.
党的二十大报告中指出，要弘扬社会主义法治精神，传承中华优秀传统法律文化，引导全体人民做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、（）。
166.
党的二十大报告中指出，必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励（）创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。
167.
党的二十大报告中指出，牢牢掌握党对意识形态工作（），全面落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。
168.
党的二十大报告中指出，坚持（）在我国现代化建设全局中的核心地位。
169.
女职工孕期禁止从事（）米以上的高处作业。
170.
女职工经期禁止从事（）米以上的高处作业。
171.
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
172.
孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为（）天。
173.
规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性（）时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。
174.
女职工权益保障法律法规知识竞赛题库（试题及答案100题）
175.
水溶性维生素类药物最佳服用时间是？（）
176.
禁止录用未满（）周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
177.
对于怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？
178.
对妇女实施性骚扰或家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请由公安机关对违法行为人依法给予（）。
179.
目前认为妇女最佳生育年龄是多少？（）
180.
婚前医学检查包括:指定传染病、有关精神病和（）。
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热门答案
1.
工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者，不得基于（）对男女劳动者进行不合理的差别对待。（）
2.
党的二十大报告中指出，坚持法治国家、法治政府、（）一体建设，全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，全面推进国家各方面工作法治化。
3.
党的二十大报告中指出，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次（）体系。
4.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。（）
5.
党的二十大报告中指出，一切从实际出发，着眼解决新时代改革开放和社会主义现代化建设的实际问题，不断回答（），作出符合中国实际和时代要求的正确回答，得出符合客观规律的科学认识，形成与时俱进的理论成果，更好指导中国实践。
6.
企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（）。
7.
人在危险紧急意外事件出现时表现出高度紧张的情绪化称为(D.)
8.
基层工会组织具备《民法典》规定的法人条件的,依法取得（）资格。
9.
任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并（）上一级工会。依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。
10.
工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交（）讨论通过。