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国际商务管理
2025《国际商务管理》题库及答案
1.
中国公司海外收购的成本会因为人民币升值而增加。（）
2.
未来11年，中国国有企业将成为中国企业国际化的主体。（）
3.
分散企业海外投资风险不包括（）。
4.
中国大型国企可能因为竞争缺乏而变得效率低下。（）
5.
中国企业海外投资面临的主要风险不包括（）。
6.
中国企业“走出去”趋势放缓的原因是（）。
7.
中国企业在国际化发展中，市场资金充裕，相对融资成本较低。（）
8.
（）是企业国际化的第一阶段。
9.
（）是跨国公司制定国际化战略的主要目的。
10.
（）指资源利用和市场焦点都放在国内的企业。
11.
下列选项中，不属于人类抵抗未来不确定性的途径的是（）。
12.
文化渗透是个需要长时间观察，但培育的过程并不耗时。（）
13.
成功的跨文化谈判应当尽可能挖掘文化差异中的整合机会。（）
14.
文化是一个群体共享的东西。（）
15.
把文化的共同特点与人们在具体的时间和地点工作时的情况结合起来是指（）。
16.
（）是文化相容的最高形式。
17.
下列选项中，中国文化的特点不包括（）。
18.
文化嫁接模式兼顾了全球统一战略，但不具有灵活性。（）
19.
日本企业采取温情式的福利性管理模式，分工不明确。（）
20.
()强调不同文化中共性和共同关注的东西，丰富人类活动。
21.
中国是典型的高语境文化国家。（）
22.
在融合，同化，隔离，边缘化这四种文化适应方式中，最痛苦糟糕的适应方式（）。
23.
当今世界中外向型文化国家要多于内向型文化国家。（）
24.
下列选项中，在美国价值观里排列第一位的是（）。
25.
下列关于跨文化管理的实质，说法不正确的是（）。
26.
（）是跨文化管理中的乡土观念。
27.
下列选项中，西方文化要义包括（）。
28.
跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工，母国公司员工不用接受跨文化管理。（）
29.
文化差异的中观层面属于（）。
30.
可口可乐在阿拉伯国家非常畅销。（）
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热门答案
1.
要素禀赋理论认为，各国之间要素价格的差别将（）是进行贸易的结果。
2.
用作外汇的货币一定具有充分地可兑换性。（）
3.
下列选项中，中国文化的特点不包括（）。
4.
制定企业的战略目标既要具有可行性，又要考虑到它的先进性，这是指战略目标制定的（）。
5.
在工业发展早期，最早出现的组织结构形式是职能制。（）
6.
特许经营一般出现在（）中。
7.
（）是国际商务组织结构的主要类型。
8.
国际企业文化的首要特征是（）。
9.
（）掌握着日本企业的最高决策权。
10.
关于出口的优点，下列说法错误的是（）。