- 241.创业精神就是企业家的人格特质。（）
- 242.由于科技进步造成失业的因素也是帮助创造工作岗位的潜在因素。（）
- 243.创业是不拘于当前资源约束、寻求机会,将不同的资源以利用和开发,并创造价值的过程。（）
- 244.面对不断变化的职业,大学生应该从“寻找工作”转变为“改造工作”。（）
- 245.这是一个要求创新的时代,不能持续创新的公司是注定要衰败和灭亡的。（）
- 246.下列有关于创业的说法正确的是（）
- 247.下列有关机会型创业的表述正确的是（）
- 248.在面试中求职者应注意站姿规范,如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。（）
- 249.面试中求职者回答问题时,眼睛只需要看着主考官就可以了,可以不看其他考官。（）
- 250.“手位恰当”包括（）
- 251.在面试候场中求职者无聊时可以玩手机。（）
- 252.符合身份的仪态规范包括（）
- 253.“坐姿端庄”包括（）
- 254.在面试中求职者的手势高度一般不超过（）
- 255.面部形象的原则有（）
- 256.男士的单排扣西装有两粒扣与三粒扣之分,若为两粒扣,只扣上面一粒;若是三粒扣,则要全扣上。（）
- 257.面试时需要具备时间观念,通常提前几分钟到达面试地点比较合适？（）
- 258.男士着装中的“三一”定律是指哪三件物品统一色系（）
- 259.面试中,女性着装的细节有（）
- 260.男士求职面试时西装颜色选择比较理想的有（）
- 261.大学生求职面试中对头发长度的要求一般为（）
- 262.着装规范得体要注意（）
- 263.男士着装中的“三一”定律是指（）、腰带、公文包等三件物品统一色系。（）
- 264.在面试中女性如果遇到袜子破了,可以采用的最好方法是（）
- 265.无领导小组中,角色分工会随着进程发生转换。（）
- 266.无领导小组面试能力的提升需要在平日加强个人综合能力提升。（）
- 267.无领导小组面试中的时间限制是严格的,小组团队需要把控好时间进展。（）
- 268.在无领导小组中,当自己观点和他人观点发生冲突时,无论如何都要坚持自己的观点。（）
- 269.在无领导小组面试中,个人的有效发言次数和团队贡献率很重要。（）
- 270.无领导小组讨论中有效发言比盲目发言更重要。（）