考核指标权重设计方法中的（）是指选择某个考核要素，将其设为1，将其他要素和其进行重要性对比的方法。
考核指标权重设计方法中的（）是指选择某个考核要素，将其设为1，将其他要素和其进行重要性对比的方法。
A.主观经验法
B.等级排序法
C.对偶加权法
D.对数加权法
正确答案：D
Tag：首届全国红旗杯班组长大赛 要素 方法
时间：2024-05-29 22:29:24