智慧树知到《管理百年(南昌大学)》2024章节测试答案


第三章测试

1、人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是()

A、道德手段

B、道德责任

C、道德目的

D、道德品质

正确答案:C

2、管理道德的最高实现是()

A、道德情操

B、道德心理

C、管理人格

D、伦理道德

正确答案:C

3、道德的本质是()

A、方法

B、手段

C、技术

D、规则或原则

正确答案:D

4、管理道德是一种()的规范和制约力量

A、内在于管理者

B、外在于管理者

C、与相关法律制度确定下来

D、适用于一切组织成员的、普遍

正确答案:A

5、个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则是发生在()

A、前惯例层次

B、惯例层次

C、原则层次

D、以上都不是

正确答案:C

6、下列说法错误的是()。

A、道德的功利观认为决策要完全依据其后果或结果做出,目标是为部分人提供尽量多的利益

B、道德的权利观认为决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下作出

C、公平理论道德观要求管理者公平地实施规则

D、综合社会契约理论观主张把实证和规范两种方法并人商业道德中

正确答案:A

7、()不是企业对员工的责任。

A、积极寻找途径参与各种社会活动

B、定期会不定期培训员工

C、营造一个良好的工作环境

D、推行民主管理

正确答案:A

8、如果一个企业仅仅履行了经济上和法律上的义务,就意味着该企业履行了它的(),或达到了法律上的最低要求。

A、社会反应

B、社会责任

C、社会义务

D、社会公德

正确答案:C

9、()用来度量一个人的信念强度

A、控制中心

B、自我强度

C、个人特征

D、问题强度

正确答案:B

10、道德发展要经历三个层次,每个层次又分两个阶段。随着道德阶段的上升,个人的道德判断和外部因素的关系是()。

A、个人的道德判断越来越受到外部因素的影响

B、个人的道德判断越来越不受外部因素的影响

C、个人的道德判断和外部因素的关系没有变化

D、没有确切证据表明两者之间有显著关系

正确答案:B