首页
下面（）不是组织的基本要素。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
下面（）不是组织的基本要素。
A、人际关系
B、协作愿望
C、共同目标
D、信息沟通
正确答案：A
Tag：
人际关系
基本要素
愿望
时间：2024-03-17 18:03:34
上一篇：
组织文化：是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所持有的，且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。
下一篇：
双满意理论指的是员工满意、老板满意的双赢理论。
相关答案
1.
根据个人所具有的社会兴趣的程度，阿德勒把人分为：支配型、逃避型、索取型、社会利益型四种类型。
2.
快乐的工人是工作绩效高的工人。
3.
人格认知理论认为，为了预测未来，建构必须结合客观事实。
4.
工作压力可能损害个体身心健康，也影响个体工作绩效。
5.
组织的管理幅度与组织层次是成反比的。
6.
能力可分为一般能力、特殊能力和创造力。
7.
要提高员工的工作满意度，组织除了履行经济合同外，还必须履行心理契约。
8.
卡波尔与阿尔波特一样，都重视对独特特质的研究。
9.
组织环境：组织环境是指对组织的生存和发展起着决定性作用的、组织所处的内在与外在的客观条件。
10.
决定人的心理活动动力特征的是：（）。
热门答案
1.
一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：（）。
2.
明确目的，自觉支配行动的性格属于：（）。
3.
由于个体差异，即使具有相同人格特质，对相同刺激，反应也不一样。
4.
具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：（）。
5.
根据与组织目标的关系，可以把组织行为分为（）
6.
影响人际吸引的因素有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。（本题14.0分）
7.
组织行为管理模式有（）
8.
根据分析水平的不同，可以把组织行为分为（）
9.
根据内容可将冲突分为（）
10.
改变态度的方法主要有（）