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早期最成功的特质理论重点研究（）。
著名领导者的特质
下属的特质
与领导相关的特质
区分领导者与非领导者的特质
正确答案：与领导相关的特质
Tag：
特质
领导者
领导
时间：2024-02-24 20:36:21
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组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项？（）
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您的老朋友，埃斯凯纳齐，是mb中心的所有者和总经理，是位于巴拿马巴拿马城的计算机经销商和系统集成商。自从离开IBM开始在他的国家的业务，爱丽的公司已经稳步增长，在很大程度上归功于他多年来建立的业务伙伴关系，与大型外国计算机和软件公司，如金星和微软。
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西奥多（Theodore）和珍妮（Jenny）成立了TJ软件公司，一个为客户开发游戏和其他软件的刚成立的企业。西奥多认为成功依赖于他和珍妮在不久的将来关于人力的决策。西奥多认为，如果他们雇佣了“对的”人，那么公司将会成功。西奥多支持以下哪种管理观念？（）
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某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是（）
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（）和他的同事提出了三需求理论。
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科琳是个学生，她哥哥借给她一辆旧车。这辆车需要几项修理，然后她才会感到舒适驾驶。在与维修人员交谈之前，科琳需要优先修理。她首先关心的是车辆的安全。决策过程中的这一步骤称为（）
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组织的下层又称为（）
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（）强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。
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在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）
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在计划中体现的灵活性越大，由意外事件引起损失的危险越小，这体现了计划的哪项原则（）
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福莱特的结合方法是指（）
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