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解决劳动争议的途径和方法有哪些？
正确答案：劳动争议委员|劳动争议仲裁委员|人民法院
Tag：
人力资源管理概论
委员
人民法院
时间：2024-01-22 20:52:29
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人力资源管理的目标应当从最终目标和（）这两个层次来理解
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"只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己"，这句话表明现代人力资源管理把人看成什么
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