首页
行为科学理论对人的假设是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
行为科学理论对人的假设是（）
A.经济人
B.复杂人
C.社会人
D.自我实现人
正确答案：C
Tag：
保险现代管理学
经济人
自我
时间：2024-01-22 20:32:36
上一篇：
跳板原则是由（）提出。
下一篇：
人事培训的特点有（）
相关答案
1.
“管理是一个决策、控制和创造自组织学习的过程”的论述是把管理看作是为一种（）的社会管理职能
2.
下列所述哪几项是直线型组织结构的优点？（）
3.
矩阵结构这种组织形式适用于（）
4.
系统论的创始人是（）
5.
在我国古代，“管”、“理”二字连用，表示在权力的范围内，对事或物的（）过程。
6.
（）提出了著名的需求层次理论。
7.
在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最为基本的形式是（）
8.
泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是（）。
9.
某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行，总是受到各方面的牵制，据此可以推测该企业的组织结构是（）
10.
非正式组织是指（）
热门答案
1.
法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，其中计划、组织、控制、领导、四个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。
2.
以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？（）
3.
组织平衡理论认为组织的构成要素包括（）
4.
访谈法的最大特点在于
5.
制约企业长期发展的主要问题为（）
6.
下述哪一项不属于法约尔提出的管理的五项职能？（）
7.
属于接触性问题的有（）
8.
管理思想的发展可分成几个阶段
9.
目标管理是以（）为基础形成的一套管理制度。
10.
系统化管理的基本要求有（）