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团队的创造力主要从（）和（）身上得来。他们角色是团队中最有主意的，他们的组合为团队提供了良好的创新能力。
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团队的创造力主要从（）和（）身上得来。他们角色是团队中最有主意的，他们的组合为团队提供了良好的创新能力。
A.推进者
B.监督者
C.信息者
D.创新者
正确答案：信息者；创新者
Tag：
领导科学与领导力
团队
推进者
时间：2023-12-24 15:51:05
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小刘上是公司的新员工，一位老员工在会议上当面批评小刘，对此小刘恰当的做法是（）
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在提升领导力上，有思想是前提。提升领导者的领导力必须有理念，有预见，有对未来的思考与架构。因此，领导者要做到思维力、实践力。（）
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小刘硕士毕业后进入一家中型企业，半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前，他做过客户服务工程师，从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他发现了一些来自项目组内部的现象，主要表现如下：（1）项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度，需要他去询问；（2）有一次项目组召开讨论会时，参会人员对一个方案发生争论，一人因意见相左而中途离开，退出讨论；（3）一次总结会议上，一位老员工当着很多人的面指出他工作中的一些问题，让他觉得很难堪。小刘来到该公司仅半年多，他觉得这一点是员工不愿服从他管理的
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在建立团队与领导价值互增的团队中会遇到许多障碍，这些障碍的具体表现包括（）
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团队里的各角色是完全平等的，并不因为你是领导，就拥有高于其他成员的特权。（）
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唐僧师徒四人取经的这一过程就是团队与领导价值互增的具体体现。（）
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（）型领导会对成员极少命令，而是共同决策。
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在西游记师徒四人的队伍中，孙悟空扮演的角色是（）
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为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）
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洋葱模型是指把胜任素质由内到外概括为层层包裹的结构。（）
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