D.工作的成就感

正确答案：工作对人的吸引力

第七章单元测试

1、群体思维是指（）

A.群体对于从众的压力使个体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价

B.群体对于从众的压力使群体对寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价

C.群体对于从众的压力使群体对不寻常的、多数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价

D.群体对于从众的压力使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价

正确答案：群体对于从众的压力使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价

2、利用产生观念的过程，创造一种进行决策的程序，群体成员只需畅所欲言，不许别人对这些观念加以评论的群体决策技术称为（）。

A.脑力激荡法

B.德尔斐技术

C.名义群体法

D.电子会议

正确答案：脑力激荡法

3、群体凝聚力与生产率的关系主要取决于（）

A.群体的规模

B.群体的绩效规范

C.群体的构成

D.群体的压力

正确答案：群体的绩效规范

4、群体的哪项功能使得每个群体成员必须按照群体规范运作完成群体目标和个体目标（）

A.动力功能

B.标准功能

C.评价功能

D.导向功能

正确答案：导向功能

5、某一个群体中，虽然没有明确的要求，但其成员在着装风格上却很接近，这是因为（）在起作用。

A.群体凝聚力

B.群体规范

C.角色期望

D.角色知觉

正确答案：群体规范

第八章单元测试

1、下列哪个因素有助于解释当前团队为何如此普及？

A.团队促进社会化和凝聚力

B.团队更容易管理

C.团队更好地利用员工的人才

D.团队建设的成本低

E.团队大大提高效率

正确答案：团队更好地利用员工的人才

2、工作团队是通过什么途径来提高组织绩效的？

A.工作热情

B.目标

C.技能

D.责任

E.协同作用

正确答案：协同作用

3、下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别？

A.工作群体有中立的协同作用，工作团队有积极的协同作用

B.工作群体分享信息， 工作团队依靠集体绩效

C.工作群体需要共同努力， 工作团队依靠个人贡献的总和

D.工作群体依靠个体责任， 工作团队依靠个体责任与共同责任

E.工作群体随机和多样的技能， 工作团队技能互补

正确答案：工作群体需要共同努力， 工作团队依靠个人贡献的总和

4、列哪一项不是公司为团队提供充分的资源支持？

A.优秀的项目

B.必要的鼓励

C.适当的设备

D.充足的人员

E.及时的信息

正确答案：优秀的项目

5、研究已经确定了七种潜在的团队角色。其中“创造者”角色的作用是（）。

A.管理下属的想法

B.产生好的想法

C.提供想法的结构

D.协调和整合不同的想法

E.产生有创意的想法

正确答案：产生有创意的想法

第九章单元测试

1、信息指向的客体是（）

A.通道

B.接受者