B.错误

正确答案：错误

9、意向改变法也是改变态度的方法之一。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

10、行为改变法主要通过体验营销。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

第五章单元测试

1、价值观是指一个人对周围的客观事物的（）的总称

A.意义

B.重要性

C.作用

正确答案：意义；重要性

2、价值观具有（）

A.差异性

B.稳定性

C.可塑性

正确答案：差异性；稳定性；可塑性

3、（）具有部分科学性，但缺乏系统的充足的支持

A.九型人格模型

B.PDP模型

C.DICS模型

正确答案：九型人格模型；PDP模型；DICS模型

4、人格一定程度上相当于（）

A.性格

B.尊严

C.个性

正确答案：性格

5、经验开放性强的人具有更强的（）

A.责任心

B.好奇心

C.探索心

正确答案：好奇心

6、大型公司掌舵人更多的是（）的人

A.A型人格

B.B型人格

C.两者中间

正确答案：B型人格

7、无领导小组讨论属于（）测量方法

A.他评法

B.自评法

C.评价中心法

正确答案：评价中心法

8、A型人格更适合做基层管理者。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

9、宠物、装饰都可以在一定程度上反映出人的人格。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

10、在面对领导等重要人物时，便于使用人格科学测量的方法。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

第六章单元测试

1、知觉者的（）都会影响知觉

A.态度

B.动机

C.兴趣

正确答案：态度；动机；兴趣

2、直觉决策的使用条件是（）

A.高不确定

B.无前例可循

C.时间压力

正确答案：高不确定；无前例可循；时间压力

3、理性决策的适用条件是（）

A.难以预测

B.所有选项已知

C.偏好非常明确

正确答案：所有选项已知；偏好非常明确

4、知觉的定义是个体为了对自己所在的环境赋予（）而组织和解释其感觉印象的过程

A.目的

B.背景

C.意义

正确答案：意义

5、公司中营销部门为产品赋予意义，提高其（）

A.使用价值

B.感知价值

C.品牌价值

正确答案：感知价值

6、Top down的知觉过程是先由（）到感觉

A.行为、决策

B.选择性注意

C.环境刺激

正确答案：行为、决策

7、决策过程通常有（）步

A.7

B.8

C.9

正确答案：8

8、人们在不同情境下对同一个目标会产生不同的知觉。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

9、由于人们很难全面的认识一个事物，通过沟通来减少冲突。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

10、决策的重要程度会导致不同的决策模式。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

第七章单元测试

1、有效的目标包括（）

A.目标明确

B.现实可行