D.短期计划

正确答案：中期计划；长期计划；短期计划

9、企业战略是属于企业长期计划的一种。（）

A.正确

B.错误

正确答案：正确

10、按企业内部的层次划分，企业战略可以分为（）。

A.行业层战略

B.公司层战略

C.业务层战略

D.职能层战略

正确答案：公司层战略；业务层战略；职能层战略

第三章单元测试

1、工作越专门化，效率越高。（）

A.正确

B.错误

正确答案：错误

2、分别建立工程、财会、生产、人事和市场部门属于职能部门化。（）

A.正确

B.错误

正确答案：正确

3、顾客部门化各部门的管理人员往往只注意本部门的产品，对整体组织欠关心。（）

A.正确

B.错误

正确答案：错误

4、下列关于行政责任与行政职能、职责和职权的关系表述中不符合规定的是（）。

A.任何行政组织都必须保持职、权、责的平衡和一致，这是公共行政顺利进行的重要保证

B.要建立有关权责一致、平衡的制度保障体系，这些制度主要包括监督、考核、奖惩、升降等

C.要把行政机构的权责体系，具体落实到每一个公务人员身上

D.要明确划分各个行政机构的职能以及相应的职责范围，并依据其承担的职能和职责，授予相应的行政职权

正确答案：任何行政组织都必须保持职、权、责的平衡和一致，这是公共行政顺利进行的重要保证

5、指挥链又称指挥系统，是与直线职权联系在一起的。（）

A.正确

B.错误

正确答案：错误

6、在管理过程中，只有各层级管理者才是控制的主体。（）

A.正确

B.错误

正确答案：正确

7、管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。（）

A.正确

B.错误

正确答案：错误

8、当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则（）。

A.管理层次应该多些

B.管理幅度应该大些

C.管理组织应该松散些

D.管理幅度应该小些

正确答案：管理组织应该松散些

9、过去企业内部各分厂（车间）之间是“无偿”提供零部件或半成品，现在企业内部管理体制改革，各分厂实行独立核算，各分厂（车间）之间零部件半成品的转移按内部结转价格核算，这体现的组织管理思想是（）。

A.按劳分配

B.集权管理

C.经济责任制

D.分权管理

正确答案：分权管理

10、比较严峻的外部环境在一定程度上会助长（）。

A.分权

B.授权

C.放权

D.集权

正确答案：集权

第四章单元测试

1、有效领导需要具备的相关特质包括：（）。

A.自信

B.领导愿望

C.正直与诚实

D.进取心

正确答案：自信；领导愿望；正直与诚实；进取心

2、领导特质理论能从根本上解决领导的有效性问题。（）

A.正确

B.错误

正确答案：错误

3、领导权变理论认为：不存在一种“普适”的领导方式，领导的有效性受到领导者所处的客观环境等多种因素的影响。（）