2、个人的私德、职业的道德、社会的公德三者并不完全一致。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

3、管理的三个抓手

A.思想

B.价值观

C.制度

D.行为

正确答案：思想；制度；行为

4、取决于“你是谁”的工资部分是浮动绩效工资。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

5、管理三个抓手中的“思想”，容易犯的两个错误是什么

A.没有思想

B.思想未必准确

C.制度反映了思想

D.思想正确，但制度设计反映的不是原本的思想

正确答案：思想未必准确；思想正确，但制度设计反映的不是原本的思想

6、管理往往是需要付出一定的成本、有足够的耐心，来追求期望的结果。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

7、管理的情景问题是希望大家树立历史、现状和未来的系统思考习惯。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

8、管理中的代际冲突是因为价值观有差别。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

9、管理道德是价值观的体现。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

10、管理无领导是说明应该强调自我管理、自我激励。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

11、以下哪个是泰勒的思想

A.管理是用科学代替经验

B.管理就是计划、组织、指挥、协调和控制

C.管理要科学化、标准化是一种社会职能

D.管理是一种实践，它的本质不在于制、而在于行

正确答案：管理是用科学代替经验；管理要科学化、标准化是一种社会职能

12、个人的私德、职业的道德、社会的公德三者并不完全一致。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

13、管理的三个抓手

A.制度

B.价值观

C.思想

D.行为

正确答案：制度；思想；行为

14、取决于“你是谁”的工资部分是浮动绩效工资。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

15、管理三个抓手中的“思想”，容易犯的两个错误是什么

A.制度反映了思想

B.思想未必准确

C.思想正确，但制度设计反映的不是原本的思想

D.没有思想

正确答案：思想未必准确；思想正确，但制度设计反映的不是原本的思想

16、管理往往是需要付出一定的成本、有足够的耐心，来追求期望的结果。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

17、管理的情景问题是希望大家树立历史、现状和未来的系统思考习惯。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

18、管理中的代际冲突是因为价值观有差别。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

19、管理道德是价值观的体现。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

20、管理无领导是说明应该强调自我管理、自我激励。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

第三章单元测试

1、中层管理者的作用仅仅是承上启下。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

2、以下属于中层管理者的工作任务是