D.泰勒

正确答案：泰勒

2、古典管理理论的主要代表人物不包括（）

A.梅奥

B.韦伯

C.法约尔

D.泰勒

正确答案：梅奥

3、提倡实施目标管理是哪个学派的主要观点？（）

A.决策理论学派

B.经验主义学派

C.社会系统学派

D.管理过程学派

正确答案：经验主义学派

4、现代管理科学理论的新发展不包括（）

A.运筹管理理论

B.流程再造理论

C.学习型组织理论

D.人本管理理论

正确答案：运筹管理理论

5、差别计件工资制是（）管理理论的主要观点之一。

A.现代

B.行政

C.科学

D.一般

正确答案：科学

6、行为管理理论形成于（）。

A.十八世纪末十九世纪初

B.二十世纪七十年代

C.十九世纪末二十世纪初

D.二十世纪二十年代

正确答案：二十世纪二十年代

7、权变管理理论形成于（）。

A.二十世纪二十年代

B.十九世纪末二十世纪初

C.十八世纪末十九世纪初

D.二十世纪七十年代

正确答案：二十世纪七十年代

8、（）提出“工人是社会人，而不是经济人”。

A.《科学管理原理》

B.《工业文明中人的问题》

C.《计件工资制》

D.《动作研究》

正确答案：《工业文明中人的问题》

9、“能力与工作相适应”是（）管理理论的主要观点之一。

A.科学

B.组织

C.系统

D.行为

正确答案：科学

10、法约尔指出，任何企业都存在着（）种基本活动。

A.六

B.五

C.四

D.三

正确答案：六

第三章单元测试

1、人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是（）

A.道德目的

B.道德责任

C.道德手段

D.道德品质

正确答案：道德目的

2、管理道德的最高实现是（）

A.管理人格

B.道德情操

C.伦理道德

D.道德心理

正确答案：管理人格

3、道德的本质是（）

A.技术

B.方法

C.手段

D.规则或原则

正确答案：规则或原则

4、管理道德是一种（）的规范和制约力量

A.内在于管理者

B.与相关法律制度确定下来

C.适用于一切组织成员的、普遍

D.外在于管理者

正确答案：内在于管理者

5、个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则是发生在（）

A.原则层次

B.惯例层次

C.前惯例层次

D.以上都不是

正确答案：原则层次

6、下列说法错误的是（）。

A.道德的权利观认为决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下作出

B.公平理论道德观要求管理者公平地实施规则

C.综合社会契约理论观主张把实证和规范两种方法并人商业道德中

D.道德的功利观认为决策要完全依据其后果或结果做出，目标是为部分人提供尽量多的利益

正确答案：道德的功利观认为决策要完全依据其后果或结果做出，目标是为部分人提供尽量多的利益

7、（）不是企业对员工的责任。