7、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

8、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

9、绩效考核结果应尽量平均化，以免造成不公平现象。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

10、人力资源中最能体现价值的资源是物力资源。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

第四章单元测试

1、下列关于基本薪酬说法错误的是（）。

A.它是员工从企业那里获得的较为稳定的经济报酬

B.它是劳动者在法定工作时间内和正常劳动条件下所完成的定额劳动报酬

C.基本薪酬不能调动员工的积极性

D.基本薪酬的数额不能低于法定的最低工资标准

正确答案：它是劳动者在法定工作时间内和正常劳动条件下所完成的定额劳动报酬

2、下列关于技能薪酬体系说法正确的是（）。

A.激励员工不断提高知识和技能，使生产效率得以提升

B.有助于高度参与型管理风格的形成

C.增加了企业薪酬成本

D.忽略了工作绩效和能力的实际发挥程度等因素

正确答案：激励员工不断提高知识和技能，使生产效率得以提升；有助于高度参与型管理风格的形成；增加了企业薪酬成本；忽略了工作绩效和能力的实际发挥程度等因素

3、能使员工承担更多、更广泛的责任，而不仅仅是职位说明书中涉及的责任。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

4、自我认知是指一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值的概念，它是一种内在的自我。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

5、以下不属于关爱员工计划的有（）。

A.消除诱发问题的来源

B.进行培训和教育

C.进行心理干预

D.增加员工休息时间

正确答案：增加员工休息时间

6、以下对社会保险认识不正确的有（）。

A.是员工享有的必备法律权益

B.关系到员工养老、生育、失业、工伤、医疗的切身利益

C.目前有五种社会保险

D.生育保险不是用人单位必须为员工办理的保险项目

正确答案：生育保险不是用人单位必须为员工办理的保险项目

7、以下属于应急管理的有（）。

A.应急指南

B.互助预案

C.应急响应预案

D.应急管理预案

E.损失统计台账

正确答案：应急指南；互助预案；应急响应预案；应急管理预案

8、劳动合同的中培训条款属于必备条款。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

9、用人单位可以在实习期内随时解除合同合同，但应提供不符合录用条件提供证明。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

10、关于岗位薪酬体系下列说法正确的是（）。

A.没有反映出同一工作上不同员工能力及劳动效果的差异

B.不承认超出岗位需要的个人能力或跨岗位的其他技能

C.对岗位评价的合理性、公正性和准确性的要求很高

D.对每个人的要求绝对一样

正确答案：没有反映出同一工作上不同员工能力及劳动效果的差异；不承认超出岗位需要的个人能力或跨岗位的其他技能；对岗位评价的合理性、公正性和准确性的要求很高