智慧树知到《成功求职六步走》章节测试答案

绪论单元测试

1、职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

第一章单元测试

1、求职从哪里开始？

A.认识你自己

B.查找信息

C.投递简历

D.撰写简历

正确答案：认识你自己

2、霍兰德职业类型论把职业分为几种类型？

A.3种

B.2种

C.6种

D.5种

正确答案：6种

3、霍兰德职业类型论中没有以下哪种类型代码？

A.R

B.E

C.D

D.C

正确答案：D

4、霍兰德类型代码中哪种类型的人是典型的助人者？

A.S

B.I

C.E

D.R

正确答案：S

5、以下哪种方法获得职业信息的精度更高？

A.实习实践

B.亲友介绍

C.查阅企业网站

D.交流会

正确答案：实习实践

第二章单元测试

1、哪种类型的求职者是做过充分准备的人？

A.犹豫不决型

B.一拍即合型

C.期待更好型

D.捶胸顿足型

正确答案：一拍即合型

2、职业定位应包含哪些要素？

A.专业

B.企业

C.行业

D.地域

正确答案：专业；企业；行业；地域

3、职业收益都包含什么？

A.钱

B.他人期待

C.情感

D.发展空间

正确答案：钱；情感；发展空间

4、如果实在无法明确自己未来定位该怎么办？

A.回家乡

B.去最容易去的企业

C.去能累积高职业势能的企业

D.去工作轻松的企业

正确答案：去能累积高职业势能的企业

5、如何才能找到自己的职业目标？

A.做好知己知彼

B.征求他人意见

C.随大流

D.把别人的目标当成自己的目标

正确答案：做好知己知彼

第三章单元测试

1、哪种简历容易被淘汰？

A.废话连篇型

B.不认真型

C.偷懒症型

D.健忘症型

正确答案：废话连篇型；不认真型；偷懒症型；健忘症型

2、简历中的求职意向

A.有两个跨度很大的

B.可以写很多个

C.可以不用写

D.有一个明确的

正确答案：有一个明确的

3、工作经历撰写的要

A.关键词说话

B.数字说话

C.结果说话

D.动词说话

正确答案：关键词说话；数字说话；结果说话；动词说话

4、简历几页纸完成比较合适？

A.越多越好

B.最好1页

C.无所谓

D.2-3页

正确答案：最好1页

5、简历应包含哪些信息？

A.求职意向

B.个人信息

C.工作经历

D.教育背景

正确答案：求职意向；个人信息；工作经历；教育背景

第四章单元测试

1、礼仪的首要原则是

A.体谅

B.问候

C.接纳

D.尊重

正确答案：尊重

2、着装礼仪要符合哪些原则？

A.Time

B.Object

C.Place

D.Mood

正确答案：Time；Object；Place

3、男士着装中“三一定律”指的是那三样东西的一致性？