在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（）。
在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（）。
A.目标设置理论
B.强化理论(正确答案)
C.能力与机遇理论
D.认知评价理论
答案解析：强化理论并不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。
Tag：中级经济师人力实务知识竞赛 理论 心态
时间：2023-09-07 11:21:20