A、2000元以上5000元以下

B、3000元以上5000元以下

C、1000元以上5000元以下(正确答案)

D、1000元以上3000元以下

30、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款;情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。[单选题]

A、3万元以上5万元以下

B、5万元以上10万元以下

C、5万元以上20万元以下

D、5万元以上30万元以下(正确答案)

31、用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和（），切实保护女职工的职业健康与生殖健康。[单选题]

A、职业卫生监测(正确答案)

B、安全生产监测

C、不安全因素监测

32、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。[单选题]

A、检举、举报、申诉

B、检举、举报、起诉

C、投诉、举报、申诉(正确答案)

D、举报、检举、投诉

33、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿;用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。[单选题]

A、直接负责的主管人员(正确答案)

B、法定代表人

C、主管人员

D、负责人

34、规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性（）时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。[单选题]

A、孕产

B、生理特殊(正确答案)

C、工作

D、劳动

35、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。[单选题]

A、重

B、第二级

C、第三级

D、第四级(正确答案)

36、女职工禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超过20公斤的作业。[单选题]

A、3

B、6(正确答案)

C、8

D、10

37、女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。[单选题]

A、15

B、20

C、25(正确答案)

D、30

38、女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第（）级冷水作业。[单选题]

A、一、二、三

B、二、三、四(正确答案)

C、三、四、五

39、女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第（）级低温作业。[单选题]

A、一、二、三

B、二、三、四(正确答案)

C、三、四、五

40、女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第（）级体力劳动强度的作业。[单选题]

A、一、二

B、二、三

C、三、四(正确答案)

41、女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的第（）级高处作业。[单选题]

A、一、二

B、二、三

C、三、四(正确答案)

42、患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）的休假。[单选题]