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工会会同用人单位加强对职工的（）引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产。
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知识竞赛未分类
工会会同用人单位加强对职工的（）引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产。
A.爱国情怀
B.思想政治(正确答案)
C.品德修养
D.职业素养
Tag：
工会法知识竞赛
职工
国家
时间：2022-03-14 14:44:13
上一篇：
工会工作人员违反工会法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分;情节严重的，依照（）予以罢免;造成损失的，应当承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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工会会同用人单位组织职工开展（）的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业安全健康教育和劳动保护工作。
相关答案
1.
工会对违反工会法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。以上说法（）。
2.
工会经费主要用于为（）。
3.
下列哪个选项不是工会经费的来源（）。
4.
违反工会法规定，有下列（）情形的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。
5.
工会对违反工会法规定侵犯其合法权益的，无权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。以上说法（）。
6.
职工（）和（）的调查处理，必须有工会参加。
7.
下列那种情形不是违反工会法规定，不由县级以上人民政府责令改正依法处理的（）。
8.
工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何员工不得侵占、挪用和任意调拨。以上说法（)。
9.
国有企业职工代表大会是企业实行（）的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。
10.
职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。
热门答案
1.
用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当（），并将处理结果书面通知工会。
2.
企业、事业单位、社会组织处分职工，（）认为不适当的，有权提出意见。
3.
企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁，（）不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
4.
工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者（）讨论通过。
5.
法律、法规规定应当提交职工大会或者（）审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。
6.
企业、事业单位、社会组织违反（）和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
7.
基层工会（）、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。
8.
罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过（）通过，不得罢免。
9.
经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
10.
（）定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。