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()是为了完成某一具体任务而临时组建起来的群体,一旦任务完成、这个小组也就解散了。
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()是为了完成某一具体任务而临时组建起来的群体,一旦任务完成、这个小组也就解散了。
A.命令群体
B.交叉功能团队
C.自我管理团队
D.特别行动小组
正确答案:特别行动小组
Tag:
团队管理
小组
群体
时间:2022-01-11 21:28:17
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这是—种基础的和传统的工作群体,由正式权力关系所决定,并在组织章程中有明确描述。典型的()包括一名管理者以及一些直接向其汇报工作的下属。
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()是一种基本上独立的群体。除了完成本职工作之外,还承担着一些传统意义上的管理职责,如人员招聘、计划安排、绩效评估等工作。
相关答案
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它由来自不同工作领域的人员组成,因此这个群体中荟萃了不同的知识和技能,目的是共同解决工作中出现的各种问题。()还包括那种成员之间受过培训因而能够相互替代工作的群体。
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(),佛罗里达电力公司成立了1900个质量小组。施乐公司有7000多个质量改进小组。公民瓦斯及煤炭公司的团队一年的提案超过过去34年的总和。工业周刊的调查表明,北美25%的组织都在试行自我督导团队。康宁新型赛璐璐瓷厂的团队把不良率从每百万件1800个减少到只有9个。通用面粉厂的团队将生产力提高了40%。丹纳公司的活赛工厂依靠团队,把顾客下单到工厂交货的时间从6个月锐减到6个星期。
3.
(),团队建设在西方进一步推广,并取得了显著成效。汉伟公司规定所有的工厂都以团队方式运作。施乐公司鼓励团队每天召开两次讨论会,集体解决问题。富豪汽车公司把传统装配线改为7-10个员工组成的自主管理系统,同时在其卡尔玛分厂中建立团队,把不良率降低了90%。西屋家具系统的团队在3年内使生产力提高了74%。山那多人寿保险公司的人员需求降低,工作量却增加了33%。壳牌石油公司给团队赋予了这样一种含义,即“需要相互合作,达到某种成果的一群人”。
4.
(),英国塔维斯托克研究院研究了工人组成团队时对生产力的影响。
5.
项目团队的(),项目组成员刚刚开始在一起工作,总体上有积极的愿望,急于开始工作,但对自己的职责及其他成员的角色都不是很了解,他们会有很多的疑问,并不断摸索以确定何种行为能够被接受。
6.
团队应该有一个既定的(),为团队成员导航,知道要向何处去,没有()这个团队就没有存在的价值。
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以下哪类患者禁止做青霉素皮试()
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以下哪一种表现不是过敏性休克的表现()
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患者,李某,20岁,患急性扁桃腺炎,医嘱青霉素皮试皮试后5分钟,病人出现胸闷、气急伴濒危感,皮肤瘙痒,面色苍白,出冷,脉细速,血压下降,烦躁不安,考虑病人出现何种情况()
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李女士在皮试过程中出现胸闷、气急、面色苍白、出冷汗、四肢湿冷、首选的抢救措施是()
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患者,女性,23岁。注射青霉素过程中,觉头晕、胸闷、面色苍白,脉细弱,血压下降,应立即注射的药物是()
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患者,女性,24岁。肺炎,医嘱青霉素治疗。患者在青霉素皮试后2分钟突然出现休克,护士首先()
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做药物过敏试验前应详细询问()
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抢救过敏性休克病人,错误的措施是()
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过敏性休克出现中枢神经系统症状的原因是()
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做药物过敏试验前应重点详细询问()
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皮内注射的目的是()
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不符合无痛注射技术的一项是()
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