合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。


合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。

A.企业不能做罚款处罚

B.严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同

C.视情节轻重,可以做出撤职处分(正确答案)

D.警告往往效果不大


Tag:计算机理论知识 纪律 企业 时间:2021-12-23 15:13:03