首页
互联网时代的人力资源管理不再简单强调员工必须忠诚于企业或老板，只要忠诚于自己的职业就行了
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
互联网时代的人力资源管理不再简单强调员工必须忠诚于企业或老板，只要忠诚于自己的职业就行了
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
老板
员工
时间：2021-11-17 14:36:08
上一篇：
下列属于实际全损的是：（）
下一篇：
企业人力资源管理的趋势是要越来越需要加强对于员工的控制与督促，以提高企业的效益
相关答案
1.
下列属于一般附加险的是（）
2.
就卖方承担风险而言，CIF.CFR、FOB风险最大的是：（）
3.
某贸易公司出口某产品，CIF某港价格为23美元每件，每件运费2元，保险费0.3元，请算出该商品的FOB价格。
4.
FOB贸易术语下，卖方可以替买方租船订舱，但卖方尽到努力仍然租不到船时：（）
5.
EXW贸易术语下，交货地点与卖方交付义务的描述正确的是：（）
6.
自主是指青少年发展出独立自主的品质，而不再与父母、教师等保持联系。
7.
人的意义感与其生活满意度和幸福感不相关。
8.
Emmons（2003）认为，生命意义可以分为（）部分：
9.
根据存在主义的哲学观点，人生的意义是无法被寻找到的，每个人需要去创造自己人生的意义。
10.
提出人是“存在先于本质”的学者是：
热门答案
1.
能够被催眠的调条件（）
2.
进行催眠的基本原则。
3.
催眠不同于睡眠。
4.
催眠就是心理暗示。
5.
催眠能使人变成傀儡。
6.
下列有关两会的说法错误的是：
7.
下列哪项机构可以行使国家立法权：
8.
中华人民共和国最高权力机关是：
9.
政协委员的主要职能是：
10.
2019年国务院政府工作报告强调，要深入推进简政减税减费。取消一批行政许可事项，“证照分离”改革在全国推开，企业开办时间大幅压缩，工业生产许可证种类压减___以上。