C.框架效应

D.刻板效应

正确答案：ABCD

9、决策让不可控变可控需要明确一下哪些方面（）

A.明确自己的底线

B.明确自己是否有决策权

C.明确自己的目标

D.明确信息是否全面

正确答案：AB

10、情绪可以帮我们构建“好还是不好”的认知，但是对于决策没有任何帮助，应该避免。

A.对

B.错

正确答案：B

11、面对找工作只要目标明确，步骤清晰，行动高效，你就会一点也不忐忑了。

A.对

B.错

正确答案：B

第四章

1、简历九宫格里包含个人信息。

A.对

B.错

正确答案：B

2、黄金简历四步法包括以下哪四个内容？（）

A.定主题

B.盯目标

C.增亮点

D.删多余

E.润表达

F:定乾坤

正确答案：BCDF

3、身价公式包含哪几个因素？（）

A.价值

B.价值感知

C.渠道数

D.市场价值

正确答案：ABC

4、增亮点当中包括哪几讲？（）

A.讲逻辑

B.讲细节

C.讲专业

D.讲措辞

E.讲数字

F:讲布局

正确答案：ABCDE

5、价值感知指的是什么？（）

A.个体本身的价值

B.个人如何评价自己的能力

C.公司如何看待个人已有的能力和潜能

D.个人如何让他人认识到个人的能力和潜能

正确答案：BC

6、课程中提到的对比可以有哪些方式？（）

A.加粗

B.加色块

C.换字体

D.换字号

E.斜体

F:换字体颜色

正确答案：ABCDF

7、课程中提到的《全新思维》这本书里说到，未来，职业成就和个人的满足将越来越多地取决于哪些必备的能力？（）

A.设计感

B.故事力

C.交响力

D.共情力

E.娱乐感

F:意义感

正确答案：ABCDEF

8、课程中提到的简历当中最为重要的撰写方法是（）

A.PAR

B.STAR

C.PR

D.PSAR

正确答案：B

9、如果招聘信息里只有招聘的专业，没有岗位名称，课程中推荐如何写求职意向？()

A.写专业大类

B.不写

C.查看企业的官方网站，凝练岗位名称

D.随便编一个

正确答案：C

10、设计的四个原则是著名设计师RobinWilliams写的哪本书里提到的？（)

A.《写给大家看的设计书》

B.《简约至上》

C.《为真实的世界设计》

D.《设计中的设计》

正确答案：A

第五章

1、自我介绍的第一诉求是（）

A.介绍清楚自己的信息

B.介绍清楚简历中的重要信息

C.被人记住

D.介绍清楚自己的成就