团队执行力低的主要原因（）
团队执行力低的主要原因（）
A.没给足报酬
B.没找对人
C.创始人没管理好
D.目标和执行路径设定不清晰
正确答案：BD
Tag：创业基本功与精益方法论 报酬 创始人
时间：2021-08-29 16:41:53
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