签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？
签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？
A.签订就业协议书后又被录取为研究生
B.签订就业协议书后又被应征入伍
C.签订就业协议书后又与另一家单位签约
D.签订就业协议书后又被录取为国家公务员
正确答案:ABD
Tag：江苏省大学生就业创业知识竞赛 书后 协议
时间：2021-05-18 10:57:20