在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）
在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进
B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
正确答案：D
Tag：人力资源管理理论与实务 受训者 方式
时间：2021-05-10 15:13:39
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