首页
人力资源规划不包括工作分析。()
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通
→
人力资源招聘与选拔
人力资源规划不包括工作分析。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
人力资源规划
工作
时间:2021-03-05 13:23:28
上一篇:
于海波老师在面试的最后,让学生用几句话描述面试的情况()
下一篇:
真实反应一个人能力和特征的面试是()。
相关答案
1.
“C&B”指的是哪一项人力资源管理工作()
2.
对于面试演练,大家要思考的问题不包括()。
3.
于海波老师的面试过程中,没有问到的问题是()。
4.
八卦中最难的是动态平衡。()
5.
人力资源规划的技能直接决定其是否能从事人力资源管理工作。()
6.
个人与组织的平衡,最核心的是()。
7.
“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写()
8.
人力资源管理的两个基本要点是()。
9.
专业就是能知道这项事情过去、现在、未来,这是思维方式的体现,其次才是专业的知识和技能。()
10.
专业的人力资源管理人士和普通的招聘者的思维方式一样。()
热门答案
1.
一个单位中最关键的资源是()。
2.
人力资源管理与人事管理的根本区别是()。
3.
当代企业越来越趋向的视角是()。
4.
大学生的核心竞争力还基本没有。()
5.
在为人过程中,最需要关注的是修己。()
6.
做事过程中什么最重要()
7.
抱怨的心态有无价值。()
8.
当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。()
9.
以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考()
10.
现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的()。