首页
在能力分解的K、S、T中,哪一项是最重要的()
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通
→
大学生职业发展与就业指导
在能力分解的K、S、T中,哪一项是最重要的()
A.知识(K)最重要
B.组合起来才能发挥价值
C.技能(S)最重要
D.素养(T)最重要
正确答案:B
Tag:
分解
能力
时间:2021-01-31 20:25:53
上一篇:
决策平衡单中的“权重”,用来反映一类要素每一项的重要性。()
下一篇:
大学在促进学生能力成长方面,K、S、T哪个权重最高()
相关答案
1.
合作决策平衡单,打分高低在综合考虑一类要素。()
2.
决策平衡单可以快速完成多项选择的目标决策。()
3.
任何情况下遇到决策问题,都要使用决策平衡单()
4.
如果使用平衡单之后,还是无法决策,就需要()
5.
使用决策平衡单,需要从哪几个方面入手()
6.
平衡单最后分数的计算,需要()
7.
生涯人物访谈中,了解未来发展路径的关键是()
8.
了解一个职业达到可以做决策的目标,需要()
9.
进行生涯人物访谈的好处是什么()
10.
生涯人物访谈中,“生涯人物”需要什么背景()
热门答案
1.
来自职场人的建议,往往带有很强的主观性,所以需要()
2.
进行生涯人物访谈时,“典型工作一天”是指()
3.
了解职业信息,性价比最高的方法是什么()
4.
如果你从来没见过大象,你把长鼻子、粗腿、尖牙等组合起来,会形成大象的真实形象吗()
5.
大学阶段是生涯探索阶段,这时需要尽可能多地做职业体验,因为()
6.
阅读行业名人传记也是了解职业的一个好方法,因为()
7.
社会上,大家对“大学老师”会想到这个职业的什么信息,会是准确的吗()
8.
进行职业信息探索,需要从可读、可触、可感三个层面入手。“可读”指的是()
9.
有调查表明,有很高比例的大学毕业后入职后感觉“受骗”。可能的原因是()
10.
职业信息获取到足以做出决策,要达到的状态是()