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用（）去养公司是公司创业初期“以战养战”的理念。
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创业基础
用（）去养公司是公司创业初期“以战养战”的理念。
A、劳动力
B、科技
C、创新
D、市场
正确答案：D
Tag：
公司
创业初期
以战养战
时间：2020-12-03 15:00:57
上一篇：
我们的人生规划以及我们的创业规划要（）开始。
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一名员工最好的生存法则就是在公司中找到空白缝隙并将它做大。
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在进入职业生涯的第四个阶段会发现相较于职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划会进行（）调整。
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创业的过程是动态的,有许多东西时创业计划书所做不到的。（）
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人生规划是个人根据个人职业取向发展的需要和个人发展的志向,对自己未来的发展道路作出规划和设计。
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工作人群出来创业时主要以做企业为主。（）
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根据蒂蒙斯模型,创业的关键要素主要包括机会、团队和资源,其中机会是保障。
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“smart”原则提到个人的目标要具备可准确评估的特点。
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从自身角度进行创业规划主要包括方向、目标、兴趣、（）、创新、行动和使命七个方面。
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创业过程中的两个思路是“不要用钱去砸项目”和“（）加一流的执行”
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很多公司的员工在工作（）就会产生思维的固化?
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项目研发、筹集资金和公司注册创业者成长的种子阶段经历的四个环节。
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对于一个项目来说,（）项目带头人的素质会决定项目的成功性。
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以下关于创业群体叙述正确的是（）。
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“smart”原则提到个人的目标要（）。
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理论上说,在我们的任何的一个人生阶段,（）的事情占比重比较大。
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创新型人才的自我管理不包括（）。
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“当别人不知道他在干什么的时候,他自己知道自己在干什么”李嘉诚这句话是强调了创新发现品质的重要性。
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创新人才的品质包括创新品质、（）、创新发现、创新知识和创新实践。
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榨菜指数”是描述（）的指数。
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“我的最高原则是:不论对任何困难都绝不屈服”,居里夫人的这句话体现了（）的重要性。
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随着知识经济的到来和经济的转型,对创业人员的素质要求越来越高。因此创业门槛不断提高。（）