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对创业组织高管团队的激励制度，主要包括：（）。
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创业法学
对创业组织高管团队的激励制度，主要包括：（）。
A、合理的薪酬制度
B、有序的晋升制度
C、合理的精神奖励
D、美好的企业发展愿景
正确答案：ABCD
Tag：
创业组织
高管团队
激励制度
时间：2020-11-25 16:15:40
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创业者可以灵活运用破产制度，在创业企业不能清偿任何债务时，都可以向工商行政主管部门，请求获得破产保护。（）。
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基于美国经济学家T.W.舒尔茨对人力资本的认识，我们对创业组织高管只能激励，不能进行任何约束。（）。
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1.
如果困境企业，无法获得债权人同意来实施和解和重整，创业者还可以利用清算制度，解散企业，以图东山再起。（）
2.
破产重整是有条件的，除了债权人让步之外，债务人企业还必须实施增资、重组、裁员、变卖资产等措施来恢复困境企业的造血功能，恢复盈利能力。（）
3.
创业者可以利用破产制度，主动申报债务人破产，来实现自身的债权。这种说法是（）。
4.
坚持企业维持原则，是因为企业的存在涉及多方面的利益关系，法律上尽量不要使企业轻易解散，而是从制度上对其进行保护。破产制度就是其中制度之一。这种说法是（）。
5.
一个完整的破产制度，主要包括：（）。
6.
对于企业破产制度，一个正确的理解，应该包括：（）。
7.
创业者解散创业组织，必须依法保护员工和企业债权人的利益。（）
8.
创业者对创业组织进行清算后，创业组织自动消灭，无须履行更多的手续。（）
9.
创业组织的清算一般程序包括：首先，支付清算费用；其次，支付所欠职工工资和社会保险费用；然后，缴纳企业所欠税款；最后，清偿企业其他债务。这种该说法是（）。
10.
无论是依法解散，还是自愿解散，创业者必须对创业组织进行清算，了结企业债权债务关系。这种说法是（）。
热门答案
1.
创业者可以在发起协议中约定，如果创业项目不能达到理想的目标，可以自由解散创业组织。这样的约定具有法律效力。（）。
2.
创业组织的自愿解散，是创业者自主意愿的体现，可以通过协议自由约定解散的条件。这种说法是（）。
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创业组织的依法解散，是创业者在无奈情形下的被动行为，创业者必须依法解散，别无其他选择。这种说法是（）。
4.
在有限合伙中，由于普通合伙人全权执行合伙事务，为防范普通合伙人的道德风险，应授予有限合伙人对普通合伙人执行合伙事务的监督权、以及对合伙事务经营管理的建议权，并应保障有限合伙人的知情权，特别是对合伙企业财务的知情权。（）。
5.
企业的治理结构，主要是要解决企业内部的分权与制衡问题，其目的是确保创业企业能规范运作，并能持续健康发展。（）。
6.
在公司治理中，创业之应发挥公司章程的作用，关于公司章程的说法正确的包括：（）。
7.
创业者应善用《公司法》，如果设立有限责任公司，规模小，人数少，其公司治理结构可以：（）。
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有关公司治理的原则，主要包括：（）。
9.
对于特殊的普通合伙的治理，主要包括如下几个措施：（）。
10.
根据我国《公司法》的规定，任何公司都必须设立三会制，其中有权决定公司章程修改、企业合并分立等重大事项的机构是：（）。